For corporations 法人のみなさまへ

保育キャリアベースは「わたし史上、最高の転職を。」を合言葉に、
株式会社H&C baseが提供する、
保育士向けの人材紹介サービスです。

Strengths & Features 特徴と強み ー 経験しているから伝えられることがある ー

株式会社H&C baseは、人材紹介サービス「保育キャリアベース」と、
採用コンサル・運営コンサル・監査支援の3つのコンサルティング事業を通して、
「人」と「会社」が飛躍する機会を創造し、社会に貢献していきます。

BEFORE 人材紹介

転職希望の保育士と
採用を希望する企業とのマッチング

キャリアアドバイザーは、認可・認可外保育園を運営している会社で人事・園長・SVなどを経験した人材が担当しています。これにより、転職者と採用企業のマッチング度を高められます。

保育キャリアベースは、ただ人材を紹介するだけではなく、保育士のスキルを向上させることに力を入れています。転職が決まった方には、貴社へ入社する前に当社オリジナルの保育研修を受講してもらいます。必要なスキルを学んでもらうことで入社後の即戦力化を図る、業界初のサービスです。

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AFTER コンサルティング

採用コンサル・運営コンサル・監査支援

採用コンサルでは年間計画の精度向上や、HPやSNSを利用した母集団増加などの施策によって、採用競争力を向上させ、採用コスト低減を図ります。

運営コンサルでは、離職者数の低減や園児集客のノウハウを提供し、安定運営を図ります。「選ばれる園づくり」を支援し、増収を狙います。

監査支援では、行政監査前にチェックシートを用いて、適切な業務管理を提供し、安定経営を目指します(2023年4月サービス開始予定)。

いずれも、保育運営のノウハウを知り尽くした経験者だからこそできるサービスとなっております。コンサルティングを通して、コスト低減と安定した園運営に導きます。

Consulting 人材紹介サービス
「保育キャリアベース」の
ご案内
ー 即戦力人材をご紹介します ー

貴園からの求人依頼を受けて、ご希望条件に合った求職者を紹介いたします。
完全成功報酬型サービスですので、採用成立まで費用は一切かかりません。

サービスの流れ

お申し込みいただいたあと、担当者からご連絡いたします。貴園の求める人材像のヒアリングを行い、求職者のご紹介をさせていただきます。面接の日程調整は弊社が代行いたします。

詳しいサービスについて、説明いたします。また、ご希望される求職者(保育士)の条件などをヒアリングさせていただきます。

面接の日程調整は弊社が仲介して行います。面接前に弊社よりお送りする「キャリアシート」を、参考としてご利用ください。

  • お問い合わせ

  • 担当者より
    ご連絡

  • 転職希望者の
    ご紹介

  • 転職者と
    ご面接

  • ご内定

料金体系

保育キャリアベースは、完全成功報酬型の人材紹介サービスです。 採用が成立し、保育士の方が無事にご入職されるまで、一切費用は発生いたしません。もちろん、万一の早期退職となってしまった場合には、成功報酬の一部返金制度も用意しています。

保育士の手数料率(常勤の場合)

  • 保育士資格保有者(新規学卒者を除く)および保育士取得見込者で、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県で就業が決定した場合:想定年収の25%
  • 上記以外の場合:想定年収の20%
    事前にご説明・ご了承をいただいた上で、ご紹介をスタートします。その他の職種の詳細や返金制度につきましては、 こちらからご確認ください。

Service 一貫したサービス ー 選ばれる保育園づくりへ ー

人材紹介サービス、コンサルティングサービス、それぞれが点ではなく1本の線でつながっています。
一貫したサービスを提供することで、選ばれる保育園づくりを支援いたします。

目指すべき姿

人材紹介サービス「保育キャリアベース」では、転職決定者に対して無料の保育研修を実施します。スタッフレベルからマネジメントレベルまで、メニューは10種類。入社前にスキルアップすることで、即戦力として働ける状態を作ります。

保育士の採用段階では、人材紹介に加えて、採用コンサルも実施しています。会社の方向性に即した採用計画立案を支援し、エントリー数アップのための各種施策も実施。効率よく採用することで、採用コストの低減を図ります。

職員を確保したら、定着を支援するためのマネジメントが必要です。職場の人間関係や仕事量の多さからくるソフト面の課題に対しては、実績豊富な弊社が、働きやすい組織形成をレクチャー。給料の安さからくるハード面や業界全体の課題に対しては、制度の活用によって待遇改善を実現します。このように職員の退職理由を明確化することによって、退職抑制をサポートするのが、運営コンサルです。

業務改善においては、チェックシートを用いて課題を解決していきます。監査前には、監査対応の経験者がサポートいたします。

目指すべき姿

Faq 法人向けサービス よくある質問

求人を掲載したいのですが、何をすればいいでしょうか?
お問い合わせフォームよりお申し込みください。掲載費用は無料です。採用が成立し、実際に入職するまで、一切費用は発生しません。
申し込むと、どのくらいで求人の掲載を始められますか?
代行作成させていただく場合は10日~2週間以内を目安としております。時期により変動することがありますので、お気軽にお問い合わせください。
求人広告の掲載期間は決まっていますか?
掲載期間は定めておりません。必要なタイミングで掲載します。採用ニーズのない時期は、応募停止も可能です。また非公開求人も扱っています。
採用手数料はいくらでしょうか?
常勤保育士の場合、想定年収の20~25%です。その他の職種や、返金手数料の詳細はこちらからご確認ください。
掲載する求人数に上限はありますか?求人を増やすと掲載料も増えますか?
掲載する求人数に制限はありません。費用も一切かかりません。ただし同じ採用枠を2つ以上掲載はできません。

お電話でのお問い合わせは

(営業時間10時~18時)